…O. E.XX ? "z Z ) I tr o LU O ro tratti di licenziamento per giusta causa o per giustificato motivo. Pur presentando rispetto al licenziamento per giusta causa o per giustificato motivo la caratteristi…...
…XX, preso atto dell' assenza ingiustificata oltre i 5 giorni lavorativi le intimò il licenziamento per giusta causa. Il primo giudice, ritenuta la tempestività dell' esercizio del potere disciplinare,…...
… al licenziamento, e non che si tratti di licenziamento per giusta causa o per giustificato motivo. Pur presentando rispetto al licenziamento per giusta causa o per giustificato motivo la caratteristi…...
…uo interno le varie ipotesi solo per il fatto che alcune necessitano di motivazione (licenziamento per giusta causa o giustificato motivo) mentre il LO r. 3* s co co 0 0 2 Z""0- CL W CO L.XXX"s I S Q …...
…asferimento. Entrambi gli addebiti contestati alla ricorrente risultano provati e il licenziamento per giusta causa è certamente sanzione proporzionata alla gravità delle condotte: da un lato infatti …...
…e fattispecie di estinzione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato diverse dal licenziamento per giusta causa, per giustificato motivo oggettivo e per giustificato motivo soggettivo (la giurispr…...
…te illegittima la mancata attribuzione dell' indennità di maternità nell' ipotesi di licenziamento per giusta causa della lavoratrice, previsto dall' art. 2, lettera a), della legge n. 1204 del 1971 (…...
